Cette formation vise à renforcer les compétences des membres du bureau de la CPTS, des administrateurs de la CPTS et des porteurs de projets en CPTS en mettant l'accent sur la gestion de projet, la coordination, l'innovation et l'évaluation. Elle cherche également à développer des compétences en leadership et en gouvernance pour favoriser la transformation des systèmes de santé.
Contenu de la Formation
La formation diplômante (Diplôme d’établissement), organisée sur 8 jours de séminaires répartis durant l’année, animés par un formateur relai et des experts, couvre un large éventail de sujets essentiels pour les porteurs de projets en CPTS :
Construire et maintenir une dynamique sur les territoires
Une communauté qui avance, qui innove, qui construit
Un projet de santé, une aventure d'équipe et de territoire
Un espace pour tester des solutions pour les enjeux de santé du territoire
Une approche Pédagogique basée sur un apprentissage expérientiel
L’approche pédagogique est interdisciplinaire et interactive et combine :
Des bases théoriques pour une base solide de connaissances sur une plateforme de e-learning
Des études de cas issus d’expériences de terrain pour une application pratique des concepts en séminaires présentiels
Des ateliers pratiques pour développer vos compétences.
Les inscriptions sont ouvertes dès maintenant ! Contactez pactesoinsprimaires@ehesp.fr et christophe.rohrbach@ehesp.fr
Découvrez le témoignage d’un porteur de projet ayant suivi la formation PACTE
