Contexte de l'appel
Au vu des tensions sur les recrutements de sages-femmes impactant le fonctionnement de l’offre hospitalière de périnatalité, l’ARS IDF dans l’optique de poursuivre les mesures organisationnelles mises en place depuis le printemps 2022, lance cet appel à candidature qui vise à améliorer l’attractivité de l’exercice en établissement de santé pour les sages-femmes libérales.
Il s’agit de temps de sage-femme partagé entre une activité libérale et un exercice salarié en établissement de santé, sur une période de deux années consécutives, répartit de la façon suivante :
- En établissement, sous statut salarié (titulaire ou contractuel) à temps partiel, pour une durée comprise entre 60 à 70% de la durée légale du temps de travail.
- En libéral, 30 à 40%
En contrepartie de cet engagement, la sage-femme bénéficiera d’une indemnité destinée à couvrir le différentiel de revenu entre un exercice exclusivement libéral 100% et un exercice partagé.
Ce financement porté par l’ARS est cumulable avec celui proposé par l’assurance maladie dans le cadre de l’avenant 7 de la convention nationale des sages-femmes signé le 11 juillet 2023 (applicable à partir de mars 2024), dans le respect des critères d’éligibilité à chacun des dispositifs.
L’ARS IDF prendra en charge le financement de cette indemnité. Deux montants d’indemnités :
- 7 000€ par an sur 2 ans pour les sages-femmes en exercice partagé avec un établissement de santé situé sur un territoire non prioritaire
- 10 000€ par an sur 2 ans pour les sages-femmes en exercice partagé avec un établissement de santé situé sur un territoire prioritaire
Objectifs
L’objectif général est d’ouvrir la possibilité aux sages-femmes exerçant en libéral depuis deux années ou plus de réaliser un exercice partagé, incluant des soins non programmés en établissement de santé et de s’inscrire dans un projet médical d’établissement.
Les objectifs opérationnels sont :
- Répondre immédiatement aux problèmes d’accès aux soins que connaissent certains territoires en permettant aux établissements de mettre en place une organisation stable intégrant ces professionnels.
- Améliorer le lien entre la ville et l’hôpital de manière concrète et durable,
- Favoriser la cohérence des parcours de soins et contribuer à la coopération territoriale et médicale,
- Permettre aux sages-femmes d’appréhender plusieurs formes d’exercices, d’enrichir leurs pratiques professionnelles et de conserver l’intégralité des compétences cliniques acquises pendant leur formation,
- Prévenir la lassitude liée à une forme unique d’exercice afin de prolonger la durée d’emploi des sages-femmes,
- Encourager les établissements à proposer des quotités de travail adaptées au projet professionnel de chaque sage-femme, y compris si elle souhaite conserver une pratique libérale,
- Assurer le maintien de la qualité et la sécurité des soins.
A qui s'adresse cet appel ?
Aux sages-femmes libérales et aux établissements de santé.
calendrier
Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2023
Notification des résultats : novembre 2023
Versement du financement par l'ARS Île-de-France : décembre 2023
Prise de poste : 1 er janvier 2024
Conditions de candidatures
Pour la sage-femme : exercer en libéral depuis 2 ans ou plus et être inscrite à l’ordre
Pour les établissements de santé, être un :
- Public : centre hospitalier universitaire, centre hospitalier général
- Privé à but non lucratif
- Privé à but lucratif
Le projet doit comporter une convention établie entre les parties concernées qui décrit ce projet et organise les dimensions opérationnelles du partenariat.
Le projet doit garantir la bonne intégration de la sage-femme au sein de l’équipe (jour et nuit)