Ce partenariat s’inscrit dans le cadre plus large des actions régionales pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) des professionnels et soutenir l’attractivité des métiers.
État des lieux : des tensions persistantes sur l’attractivité et les recrutements
Depuis plusieurs années, les établissements de santé et médico-sociaux font face à une crise d’attractivité. Si des améliorations semblent émerger dans le secteur sanitaire, le secteur médico-social reste confronté à un déficit marqué en matière de recrutement et de fidélisation des professionnels.
Dans ce contexte, l’ARS Île-de-France porte, à travers l’Axe 4 du Projet Régional de Santé, une stratégie visant à recruter, former et fidéliser les professionnels. L’un des leviers majeurs de cette stratégie repose sur la mise en œuvre de démarches d’amélioration de la QVCT dans les établissements de santé et médico-sociaux.
Un partenariat structurant avec la Cramif
Pour accompagner cette ambition, l’ARS a choisi de formaliser des partenariats avec la Cramif, acteur clé du secteur.
La convention avec la Cramif poursuit un objectif clair : lutter contre la sinistralité, dans le secteur santé / médico-social où l’on recense un accident du travail sur six au sein du régime général de la Sécurité sociale.
Ce partenariat porte également plusieurs ambitions :
- Favoriser le partage d’expertise et l’interconnaissance entre les deux institutions en facilitant l’échange d’informations
- Territorialiser l’action de l’Agence en créant un maillage départemental de coopération
- Acculturer certains intervenants de l’ARS et leur apporter un premier niveau de sensibilisation en matière de prévention des risques professionnels
- Renforcer l’appropriation et la mobilisation de l’offre de services de la Cramif de la part des structures sanitaires et médico-sociales
- Co-construire un dispositif d’aide à la décision de l’ARS pour l’instruction des demandes de financements et les appels à projet sur la QVCT
Les enjeux du partenariat
Le partenariat avec la Cramif répond à plusieurs enjeux identifiés à différents niveaux :
- Il s’inscrit dans le cadre d’attentes fortes nationales dans le domaine de la lutte contre la sinistralité et la QCVT,
- Il contribue à développer les synergies et les interconnexions entre les acteurs régionaux mobilisés autour de la QVCT.
Il permet à l’Agence de mieux cibler ses actions et ses financements, en les orientant vers les établissements les plus en difficulté.
- L’objectif est de contribuer à la réduction de la sinistralité dans les secteurs sanitaire et médico-social (personnes âgées, personnes handicapées,personnes à difficultés spécifiques), et ainsi de soutenir les dynamiques de recrutement et de fidélisation.
- Il s’agit aussi de favoriser l’appropriation de l’offre de services de la Cramif par les établissements et services.
À travers cette convention, l’ARS Île-de-France et la Cramif réaffirment leur volonté commune de soutenir les établissements dans l’amélioration des conditions de travail, au service des professionnels et de la qualité de l’accompagnement proposé aux usagers.
