Nominations dans la Délégation départementale du Val-d’Oise (95) et au siège de l’ARS Île-de-France

Communiqué de presse

Laureen Welschbillig a été nommée Directrice de la Délégation départementale du Val-d’Oise, et Anne Liris, nommée Directrice des ressources humaines à l’ARS Île-de-France.

Laureen Welschbillig nommée Directrice de la Délégation départementale du Val-d’Oise

Laureen Welschbillig, précédemment Directrice déléguée de la Délégation départementale du Val-d’Oise, prend aujourd’hui ses fonctions de Directrice de la Délégation à la suite de Laure Kervadec.

Titulaire d’un Master II en « Conseil en organisation et conduite du changement » et infirmière diplômée d’Etat, Laureen Welschbillig a débuté sa carrière en 2007 comme référente SI des systèmes de gestion et de soins à l’AP-HP. En 2013, elle rejoint l’ARS d’Île-de-France où elle est d’abord cheffe de projet Systèmes d’information à la Direction de la Stratégie puis conseillère technique « Continuité des activités de l’offre de soins » à la DOS, où elle travaille à l’anticipation et à la régulation des épisodes de tensions sur l’offre de soins et les crises sanitaires avec l’ensemble des acteurs hospitaliers et libéraux. Laureen Welschbillig devient ensuite chargée de mission « Pilotage » auprès de la Direction générale où elle participe au pilotage stratégique de projets prioritaires et du Projet régional de santé 2018-2022.

En septembre 2020, elle prend la responsabilité du département « Tracer-Isoler » de la Sous-direction de la gestion de l’épidémie au sein de la DVSS, en charge de l’activité de contact-tracing de niveau 3, avant d’être nommée Directrice déléguée de la Délégation départementale du Val-d’Oise en juin 2021.

 

Anne Liris nommée Directrice des ressources humaines à l’ARS Île-de-France 

Anne Liris, précédemment cheffe de service stratégie RH à la Direction des ressources humaines des ministères sociaux, est nommée Directrice des ressources humaines de l’ARS d’Île-de-France. Elle prend ses fonctions ce jour.

Titulaire d’une maîtrise de droit privé et d’un DEA de droit social obtenu à l’université Paris II Panthéon-Assas, Anne Liris a toujours exercé dans les missions de ressources humaines, et particulièrement dans des contextes de double gestion publique et privée. Elle débute sa carrière en 2001 comme Responsable des relations sociales à Eau de Paris. En 2010, elle rejoint l’Agence régionale de santé d’Île-de-France à sa création, où elle pilote jusqu’en 2015 le Pôle relations sociales et relations de travail. Elle devient ensuite Directrice des ressources humaines sur le périmètre santé sanitaire et social du groupe MGEN (mutuelle générale de l’éducation nationale) où elle met en place une politique RH axée sur le métier et la qualité de service.

Anne Liris était depuis juillet 2020 cheffe de service stratégie compétences et vie au travail à la DRH des ministères sociaux, sur les champs Solidarités et santé, et Travail, emploi et insertion, notamment en charge du déploiement des dispositifs collectifs RH. 

Spécialisée dans les relations sociales, elle a également contribué au cours de ses différentes fonctions au pilotage du volet RH de réorganisations et de chantiers liés à la qualité de vie au travail.

A la tête du pôle ressources humaines, Anne Liris sera chargée de piloter et d’animer les politiques RH de l’ARS, en veillant à la qualité du service rendu aux directions et délégations et à l’accompagnement individuel et collectif, dans une logique de modernisation de la fonction RH et d’appui à la transformation de l’Agence.

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Alizée Feauveaux - alizee.feauveaux@ars.sante.fr